Bij deze jonge, dynamische start-up in Brussel krijg je alle ruimte om je eigen strategie te bepalen, je klantenportefeuille uit te bouwen en écht ownership te nemen over je werk. Geen vaste kantooruren, veel autonomie, en een omgeving waar doorzettingsvermogen en commerciële flair centraal staan.

💼 Wat je gaat doen

• Je bouwt je eigen markt verder uit binnen Engineering of Finance (FIDU), afhankelijk van je netwerk en expertise 🏗️💵

• Je beheert het volledige 360°-proces: van prospectie en business development tot succesvolle plaatsing van kandidaten

• Je krijgt volledige vrijheid en ownership over je aanpak: bepaal je werktijden, je werkplek (thuis of op kantoor) en hoe je je klanten bedient💁‍♀️

• Je werkt in een energieke omgeving waar resultaten tellen en je initiatief écht wordt gewaardeerd🤑

🧭 Wie jij bent

• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (Engineering of Finance is een must)

• Ben je drietalig? Fantastisch! Ja, yes, oui! 

• Je bent commercieel scherp, zelfstandig en ondernemend, met een duidelijke drive om deals en kandidaten te closen

• Je bent doorzettend, creatief en niet bang om de gebaande paden te verlaten.

• Je voelt je thuis in een omgeving die flexibel, los en resultaatgericht is, waar energie en initiatief beloond worden.

⚡ Wat je mag verwachten

• Volledige autonomie: flexibele werkuren, eigen klantenportefeuille 

• Thuiswerk en hybride mogelijkheden: Het zijn de resultaten die tellen!

• Jonge, dynamische sfeer:  informeel, energiek en vernieuwend

• Hoge commissies en aantrekkelijke verloning: Die bedrijfswagen zit er ook bij!

• Lange termijn samenwerking:  vast of freelance, zolang de klik er is

🌟 Waarom dit interessant is

Hier krijg je de ruimte om écht te ondernemen, de vrijheid om je eigen ritme te bepalen, en de kans om te werken in een energiek en jong team waar resultaten tellen en autonomie gewaardeerd wordt. Als jij houdt van uitdaging, zelfstandigheid en commerciële impact, dan voel je je hier helemaal thuis.