Dit is geen klassieke recruitmentrol.
Dit is een ondernemersrol binnen recruitment, voor iemand die deuren opent, vertrouwen wint en impact maakt, bij bedrijven én kandidaten.

Bij onze klant wordt vandaag erg hard gewerkt aan de uitbouw van een Executive Search-afdeling. Dat betekent: ruimte, vertrouwen en ambitie. We zoeken iemand die mee wil trekken, bouwen en groeien.

Waarom dit anders is

Executive Search is het kruispunt waar commercie en mensenkennis samenkomen op het hoogste niveau.
Je werkt met hogere profielen, complexe vraagstukken en klanten die meer verwachten dan “een cv”.

En ja — als de match klopt, voelt dat goed. Echt goed.
Dat YES!-gevoel wanneer beide partijen gelukkig zijn? Dat is exact waar je het voor doet.

Wat ga jij doen?

Je bent 360° verantwoordelijk
Van business development tot plaatsing: jij beheert het volledige traject. Je haalt nieuwe opdrachten binnen, verdiept je in de context en vult ze ook zelf in.

Je opent deuren
Je gaat actief in gesprek met bedrijven, bouwt duurzame relaties uit en weet vertrouwen te creëren op management- en directieniveau.

Je zoekt én vindt
Je gaat creatief en strategisch op zoek naar sterke profielen, voert diepgaande screenings en begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces.

Je bouwt relaties, geen snelle plaatsingen
Nazorg is voor jou geen extraatje. Je volgt op, checkt in en zorgt ervoor dat samenwerkingen blijven duren.

Je bouwt mee aan de groei van de afdeling
Je denkt mee na over aanpak, structuur en opportuniteiten. Jouw input maakt hier écht het verschil.

Wie zoeken we?

We zoeken geen perfecte cv, wel de juiste mindset.
Idealiter herken je jezelf in (minstens) 80% hiervan:

• Ervaring in recruitment is een must (interim, search, selectie of executive search)

• Je bent commercieel sterk en schrikt niet terug van prospectie of cold calls

• Je hebt maturiteit, business feeling en kan praten met beslissingsnemers

• Je combineert resultaatgerichtheid met oprechte mensenkennis

• Je bent een volhouder: afwijzing motiveert je, ze remt je niet

• Je communiceert vlot, professioneel én warm

• Je werkt graag autonoom en neemt ownership

Wat mag je verwachten?

✨ Een rol met impact, vrijheid en vertrouwen
💶 Een mooi basissalaris met interessante bonussen
🍽️ Maaltijdcheques (€8) & hospitalisatieverzekering
🌴 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen
🏡 1 dag per week thuiswerk (na inwerkperiode)
⏰ Gezonde work-life balans (8u30 – 17u00)
💻 Laptop, smartphone & abonnement
🚗 Bedrijfswagen mogelijk (afhankelijk van rol/verantwoordelijkheid)
🤍 Een klein, authentiek team waar ideeën welkom zijn

Zin om mee te bouwen, op executive niveau? Dan is dit jouw moment.
Niet om gewoon “vacatures in te vullen”, maar om een business mee vorm te geven.