Voor onze klant, een gespecialiseerd recruitmentbureau binnen IT, zoeken we sterke recruiters met billingsambitie.
Geen massarecruitment, geen grijze structuren. Wel ownership, duidelijke targets en ruimte om te groeien.

Dit is een rol voor mensen die weten wat ze doen en waarom.

De rol

Je bouwt je eigen IT-markt uit, van A tot Z:

• Kandidaten sourcen, spreken en begeleiden

• Klanten uitbouwen en adviseren

• Werken met volume, zonder kwaliteit te verliezen

• Verantwoordelijkheid nemen voor je resultaten

Verwachtingen

Onze klant zoekt mensen die:

• Targets niet vermijden, maar begrijpen

• Opleiding serieus nemen en toepassen

• Oplossingsgericht denken

• Loyaal en professioneel samenwerken

Aanbod

• Correct basissalaris met sterk groeipad

• Aantrekkelijke commissies

• 40u/week + 12 ADV-dagen

• Mobiliteitsbudget

• Cafetariaplan

• Gezonde snacks

• Workshops rond gezondheid, preventie en financiën

Cultuur

Onze klant gelooft in samen werken, samen groeien.
Ambitie wordt aangemoedigd, kwaliteit bewaakt en inzet beloond.
Een omgeving waar je beter wordt in je job én daarbuiten.